Preturi Practicate
AVANTAJELE INCLUSE IN TARIFE

 • beneficiati de call center inclus: oferim gratuit si nelimitat asistenta telefonica; 
• primiti periodic newsletter-ul nostru: veti beneficia gratuit de newsletter-ul nostru lunar, in care veti fi informat continuu asupra celor mai importante aspecte legislative, economice si fiscale cu impact asupra afacerii dumneavoastra; 
• 50% reducere in prima luna de contract pentru clientii noi, timp suficient pentru a va convinge de avantajele colaborarii cu firma HSD`PROFESSIONAL CONSULTING S.R.L. si de solutiile oferite de specialistii nostri; 
 • 50% reducere in primele 2 luni de contract pentru firmele nou infiintate, pentru ca dorim sa venim in sprijinul intreprinzatorilor la startup-ul afacerii.

Administrare personal si salarizare

de la 200 Lei

  • Pentru detalii click pe butonul de jos

EVALUARE RISCURI ACCIDENT si IMBOLNAVIRE Personala

50-100 Lei

  • Pentru detalii click pe butonul de jos

Consultanta, management resurse umane

100 Lei/ora

  • Pentru detalii click pe butonul de jos

SERVICII SI TARIFE INFIINTARI FIRME

de la 100 Lei

  • Pentru detalii click pe butonul de jos

Contabilitatea primara si generala

de la 50 Lei/luna

  • Pentru detalii click pe butonul de jos

P.S.I & Securitate si Sanatate in Munca(S.S.M.)

250 Lei

  • Pentru detalii click pe butonul de jos

SERVICII SPECIALE IN PROTECTIA MEDIULUI

Se negociaza

  • Pentru detalii click pe butonul de jos

ISCIR/RSVTI

de la 50 Lei

  • Pentru detalii click pe butonul de jos
Ce Spun Clientii Nostri
Bazate pe declaratiile clientilor nostri, calitatea serviciilor noastre sunt asigurate in urmatoarele procente:

Prestarea serviciilor in timp util 99%

Tarife personalizate 80%

Corectitudine 99%

Profesionalism 99%

Tarife Personalizate exact nevoilor dumneavoastra

Intelegem ca fiecare afacere are specificul ei. De aceea serviciile noastre sunt astfel construite pentru a se mula perfect necesitatilor dumneavoastra. Ca urmare, si tarifele serviciilor oferite sunt personalizate in functie de factorii implicati

Iti aducem solutii rapide

Timpul dumneavoastra este prioritatea noastra. Suntem constienti de necesitatile companiei dumneavoastra si de dinamica economiei actuale. De aceea va vom trimite toate informatiile si serviciile contractate in cel mai scurt timp pentru a va putea folosi de ele optim si rapid.

Virtutea noastra, corectitudinea

Va vom oferii cele mai performante si profesioniste servicii la cele mai bune si corecte preturi. Stim cat de important este sa colaborezi cu oameni profesionisti si corecti si este exact ceea ce oferim tuturor clientilor nostrii

Tinta noastra, profesionalismul

Suntem o echipa de profesionisti dedicati muncii noastre. Prioritatile noastra sunt reprezentate de necesitatile dumneavoastra si apeland la serviciile noastre veti beneficia mereu de oameni profesionisti, experimetati si seriosi. De fiecare data!



PRIMELE PATRU MOTIVE PENTRU EXTERNALIZAREA SERVICIILOR DE RESURSE UMANE
1. Resursa umana consuma alta resursa umana 2. Disponibilitatea este cheia succesului  3. Clientul este mai exigent decat patronul  4. Eficientizarea costurilor
         Costul unui angajat nu este dat numai de salariu. Pornind de la procesul de recrutare, apoi specializarea initiala, chiar biroul si calculatorul la care lucreaza, continuand cu impozitul si alte taxe platite pe langa salariu. In plus, exista nevoia continua de specializare datorita dinamicitatii schimbarilor legislative. Toate acestea sunt eforturi pe care dvs. trebuie sa le depuneti pentru a avea un angajat productiv si in permanenta conectat la schimbarile destul de dese in ultimul timp. Si dupa ce le veti fi indeplinit pe toate, ajungeti in cele din urma in situatia de a recruta din nou pentru ca angajatul a gasit un job mai bun si pleaca. Furnizorul de servicii de resurse umane poate sa gestioneze mai eficient cele de mai sus pentru ca este obiectul lui de activitate si ofera un mediu de lucru mai divers si implicit atractiv pe termen lung pentru un specialist in resurse umane. Dvs. nu va ramane decat sa beneficiati cu promptitudine de serviciile pe care le contractati. Fara alte batai de cap.
 Avand propriul dvs. departament de resurse umane cu unul sau mai multi angajati, cel mai probabil nu va fi rentabil sa aveti mai multe persoane cu aceeasi specializare, platite sa fie in stand-by in caz ca nu este disponibil unul din angajati (concedii medicale, de odihna, implicare in proiecte etc.). Daca nu aveti aceste resurse, activitatea va fi blocata in mod repetat si pe durate inacceptabile. Furnizorul de servicii de resurse umane insa, poate gestiona mai bine aceste lipsuri pentru ca are mai multe resurse si veti putea fi linistit ca oricand vor aparea probleme, cineva va fi disponibil pentru a le rezolva.
Este mai usor de a impune exigenta si obligatii unui furnizor decat unui angajat. Iar cand raspunsul la exigentele dvs. nu este satisfacator este mai usor de terminat un contract cu un furnizor decat de concediat un angajat care nu mai corespunde postului.
OK, foarte interesant, dar cat costa? Imaginati-va cum ar fi sa angajati 2 inspectori de personal si 1 specialist in salarizare, ca sa optimizati salariile platite fata de nevoile existente la un moment dat. Destul de greu, dar sa spunem ca reusiti. Cat costa acesti oameni? Simplu, o firma plateste pentru un angajat aproape de doua ori salariul lui net. Aceasta in conditiile in care nu tinem cont de concediul de odihna care inseamna 1/12 din timpul util, adica inca 8,3%, 3-4 zile de concediu medical care mai aduna 1-2%, si nu in ultimul rand perioada neproductiva de specializare si acomodare cu mediul de lucru, care e cu atat mai semnificativa cu cat angajatul sta mai putin.
Tragand linie reiese ca pentru administrarea unui departament de resurse umane al unei companii, in care ar putea face fata un om bine pregatit, sau doi mai putin pregatiti, serviciile HSD PROFESSIONAL CONSULTING va costa intre 60 si 70% din cat v-ar costa proprii angajati. La acestea, bineinteles ca se adauga toate avantajele enumerate mai sus.